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根據(jù)四川蜀能礦產(chǎn)有限責(zé)任公司職位空缺情況和干部條件，為適應(yīng)工作需要，啟動(dòng)對(duì)綜合辦公室主任、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)兩個(gè)中層正職職位的競(jìng)聘，具體條件及要求如下：

一、競(jìng)聘崗位及競(jìng)聘人員范圍

（一）競(jìng)聘崗位范圍

1.綜合辦公室主任：中層正職，1名

2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)：中層正職，1名

（二）競(jìng)聘人員范圍

本次競(jìng)聘面向蜀能礦產(chǎn)公司內(nèi)部正式員工，采用平級(jí)競(jìng)聘和提拔競(jìng)聘相結(jié)合的方式進(jìn)行，符合條件的均可競(jìng)聘相關(guān)崗位。

二、競(jìng)聘申請(qǐng)條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、顧大局；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.積極主動(dòng)、勤勉敬業(yè)；

5.身體健康，能勝任工作；

6.滿(mǎn)足競(jìng)聘崗位所需任職資格要求，所有崗位原則上應(yīng)具備大學(xué)及以上學(xué)歷；

7.要加強(qiáng)對(duì)參與競(jìng)聘條件人員檔案的審核工作，對(duì)檔案不符合要求的，不得參與競(jìng)聘。

（二）資格條件

1.現(xiàn)任公司中層正職級(jí)干部，或擔(dān)任公司中層副職滿(mǎn)2年，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)在中層副職崗位工作1年以上，且和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上；近三年年度考核為“合格”及以上等次；

2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

（1）綜合辦公室主任：具備2年以上相同或相近工作經(jīng)驗(yàn)；

（2）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)：具備2年以上相同或相近工作經(jīng)驗(yàn)。

三、報(bào)名方式

? ? ? ? ?競(jìng)聘人員填報(bào)《競(jìng)聘申請(qǐng)表》（掃描下方二維碼下載報(bào)名表模板），一人只可填報(bào)1個(gè)崗位志愿，并將紙質(zhì)版（需本人簽字）提交至競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未按時(shí)提交《競(jìng)聘申請(qǐng)表》的，視為放棄崗位競(jìng)聘。競(jìng)聘人員對(duì)本人提交申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：席慧

聯(lián)系方式：13277762335

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報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月14日18：00

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